长沙市望城区中小学教师发展中心（以下简称“中心”）是望城区教育局设二级机构，中心承担全区中小学的教学研究、教学服务与指导、教师培训、教育科研、教育装备、信息化和开放大学、爱晚学校等职能，根据单位发展需要，现面向社会公开招聘“文字综合岗位”工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位数及岗位要求

（一）岗位名称：文字综合

（二）计划数：1人

（三）岗位要求

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。有较强的事业心、责任心和团队精神。

2.本科及以上学历，有教师资格证（学科不限），中国语言文学类、新闻传播学类专业（具体详见2024年国家公务员考试专业目录）毕业，擅长写作，能熟悉运用基本的办公软件及各类办公设备，熟悉新媒体技术。

3.身体健康，年龄在35周岁以下（1988年9月25日及以后出生），男女不限。

4.主要负责办公室文字综合相关工作，服从工作安排。

（四）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘流程

1.报名（2024年9月25日至10月7日17:30）

有意向人员请将《长沙市望城区中小学教师发展中心工作人员招聘报名表》（见附件）、身份证、教师资格证、学历学位证书，以及能证明本人适合该岗位工作能力的材料电子档（扫描件PDF格式），以“姓名+中心应聘”命名发送至邮箱wcfzzx@163.com。

2.资格初审（2024年10月8日至10月9日）

长沙市望城区中小学教师发展中心组织对报名人员提交的资料进行初审。资格初审通过人员进入下一环节，工作人员将在10月10日以电话或短信的方式，通知考生进入笔试环节（提供准考证号）。未通过资格初审的，将不再发送通知。

3.笔试

通过资格初审的人员参加笔试，开考比例原则为招聘计划数与资格初审通过人数不低于1:5；笔试时间、地点另行通知。笔试内容为相关管理知识、公文写作等，满分100分。依据笔试得分从高到低，前5名进入下一环节资格复审。本次考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。

4.资格复审

资格复审与面试等环节同步进行。进入面试考生须提供有效居民身份证，教师资格证、学历学位证书原件，以及能证明本人适合该岗位工作能力的材料原件进行审查。不按时参加资格复审或复审不合格的人员将取消资格，并按笔试成绩从高到低进行递补，递补不超过2次。

5.面试和信息化运用操作

面试按招聘岗位计划数与面试考核人数1:5的比例，确定人员名单（时间与地点另行通知）。面试分为两部分，第一部分是结构化面试，第二部分是信息化运用操作，各占50分，满分100分，具体方案另行通知。

6.确定拟聘用人员名单

按照笔试占60%、面试和信息化运用操作占40%的比例计算综合成绩，按综合成绩从高到低确定拟聘用人员，如综合成绩相同，则按笔试成绩排序，拟聘用人员名单在长沙市望城区中小学教师发展中心公示栏公示。

7.体检及补录

拟聘用人员到指定医院进行体检，费用自理，如体检不合格或明确放弃体检的，中心将按程序进行递补（递补不超过2次）。

8.办理聘用手续

拟聘用人员体检合格者实行试用期制，试用期3个月，试用合格者签订劳务聘用合同。

四、福利待遇

按照望城区机关事业单位编外聘用人员管理有关规定实施。

五、咨询电话

刘老师： 0731-88062424（优先） 15874063721（限工作时间）

 

附件：长沙市望城区中小学教师发展中心工作人员招聘报名表.docx

 

 

长沙市望城区中小学教师发展中心

                  2024年9月25日